40代の転職
30代後半から40代になるとグッと求人の数が減りますわ。
しっかりとした準備と心構えが必要ですわ。
40代の転職は「即戦力」を求められます。
ですが30代に求められる「即戦力」とは違います。
30代の場合は、知識やスキルをどれだけ持っておりますかでしたわね。
ですが40代はそれにプラス、「統率力」「交渉力」「信頼性」などが求められます。
40代には今までに培ってきたものがありますのですわ。
それを活かし、マネージメント力も発揮しなくてはなりません。
30代より転職は厳しくなりますが、可能性がないわけではございませんことよ。
これまで多くの成果があればあるほど、周囲からの「信頼性」も生まれるのですわ。
40代の中間層にはこのようなことが求められておりますのですわ。
ですが経験が全てですわ、全てプラスになるといいますものではございませんことよ。
